Robert Holmberg
Kapitelförfattare
Robert Holmberg är leg. psykolog och universitetslektor vid avdelningen för arbets- och organisationspsykologi, Institutionen för psykologi, Lunds universitet. Hans forskning berör förändringsprocesser och implementering inom offentlig verksamhet men även ledarskap, ledarutveckling och HRfrågor. Disputerade 2002 på en avhandling om kvalitetsutveckling och har erfarenhet av ledarskapsutveckling och utvärdering inom olika verksamheter och är involverad i utbildningen inom arbets- och organisationspsykologi vid Lunds universitet.
Robert Holmberg är leg. psykolog och universitetslektor vid avdelningen för arbets- och organisationspsykologi, Institutionen för psykologi, Lunds universitet. Hans forskning berör förändringsprocesser och implementering inom offentlig verksamhet men även ledarskap, ledarutveckling och HRfrågor. Disputerade 2002 på en avhandling om kvalitetsutveckling och har erfarenhet av ledarskapsutveckling och utvärdering inom olika verksamheter och är involverad i utbildningen inom arbets- och organisationspsykologi vid Lunds universitet.