Marianne Ekman Rising
Kapitelförfattare
Författare
Marianne Ekman Rising är professor vid skolan för Industriell Teknik och Management på Kungl Tekniska Högskolan i Stockholm, där hon forskar inom bland annat relationellt ledarskap, utvecklingsarbete i kunskapsintensiva organisationer, samt organisation och ledning av högskolor och universitet. Hon har lett ett antal större aktionsforskningsprogram och publicerat sina resultat i ett flertal böcker samt i tidskrifter som Action Research, Ergonomics och Higher Education. Marianne har varit enhetschef vid Institutionen för industriell ekonomi & organisation vid KTH och ansvarig för KTHs karriärstödsprogram för biträdande lektorer i tenure track. 2018 mottog hon KTHs jämställdhets- och mångfaldspris.
Marianne Ekman Rising är professor vid skolan för Industriell Teknik och Management på Kungl Tekniska Högskolan i Stockholm, där hon forskar inom bland annat relationellt ledarskap, utvecklingsarbete i kunskapsintensiva organisationer, samt organisation och ledning av högskolor och universitet. Hon har lett ett antal större aktionsforskningsprogram och publicerat sina resultat i ett flertal böcker samt i tidskrifter som Action Research, Ergonomics och Higher Education. Marianne har varit enhetschef vid Institutionen för industriell ekonomi & organisation vid KTH och ansvarig för KTHs karriärstödsprogram för biträdande lektorer i tenure track. 2018 mottog hon KTHs jämställdhets- och mångfaldspris.
