Bertil Rolandsson
Kapitelförfattare
Bertil Rolandsson är docent vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet. Han har lång erfarenhet av undervisning vid olika HR-utbildningar inom organisation och ledarskap. Bertils forskning har behandlat olika aspekter av digitalisering och arbete, såsom dess betydelse för organisering av skilda yrkespraktiker, ledningsstrategier och facklig verksamhet.
Bertil Rolandsson är docent vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet. Han har lång erfarenhet av undervisning vid olika HR-utbildningar inom organisation och ledarskap. Bertils forskning har behandlat olika aspekter av digitalisering och arbete, såsom dess betydelse för organisering av skilda yrkespraktiker, ledningsstrategier och facklig verksamhet.