Annika Engström
Kapitelförfattare
Författare
Annika Engström är doktor i pedagogik och fokuserar samspelets betydelse för uppgiftshantering och lärande i arbetsgrupper och organisationer. Hennes intresse riktar sig mot ledning och organisering av mellanmänsklig kommunikation och möten för att genomföra och utveckla arbetsuppgifter. För närvarande undersöker hon hur ledare tillvaratar innovationskraft – den mänskliga resursen – i den dagliga styrningen i lean-inspirerade industriföretag. Hon har lång erfarenhet som konsult inom verksamhetsledning samt grupp- och organisationsutveckling.
Annika Engström är doktor i pedagogik och fokuserar samspelets betydelse för uppgiftshantering och lärande i arbetsgrupper och organisationer. Hennes intresse riktar sig mot ledning och organisering av mellanmänsklig kommunikation och möten för att genomföra och utveckla arbetsuppgifter. För närvarande undersöker hon hur ledare tillvaratar innovationskraft – den mänskliga resursen – i den dagliga styrningen i lean-inspirerade industriföretag. Hon har lång erfarenhet som konsult inom verksamhetsledning samt grupp- och organisationsutveckling.