Carl Martin Allwood
Kapitelförfattare
Författare
Carl Martin Allwood är professor emeritus vid psykologiska institutionen, Göteborgs universitet. Mellan 1998 och 2008 var han professor i psykologi vid Lunds universitet och därefter vid Göteborgs universitet. Han är främst intresserad av social kognitionspsykologi, beslutsfattande, kulturorienterad psykologi, kunskapsantropologi och vetenskapsteori. Forskningen inkluderar olika typer av bedömningar och beslutsfattande i sociala sammanhang. Det gäller bland annat bedömningar av korrektheten i egna och andras svar på frågor om minnesinnehåll, bedömningar av egna och andras kunskaper och deras relation till exempelvis riskperception samt bedömningar av svåra frågors besvarbarhet. Beslutsfattandeforskningen gäller bland annat sociala och kognitiva förmågor som stödjer bra beslutsfattande och relationen mellan beslutsfattandestilar och upplevd stress i arbetslivet. Aktuell forskning gäller olika typer av faktorer som relaterar till utbrändhet i yrken med intensiv människokontakt. Annan forskning gäller vetenskapsteori, forskningspsykologi och inhemska psykologier, det vill säga vetenskapliga psykologier med icke-västerländska kulturella premisser.
Carl Martin Allwood är professor emeritus vid psykologiska institutionen, Göteborgs universitet. Mellan 1998 och 2008 var han professor i psykologi vid Lunds universitet och därefter vid Göteborgs universitet. Han är främst intresserad av social kognitionspsykologi, beslutsfattande, kulturorienterad psykologi, kunskapsantropologi och vetenskapsteori. Forskningen inkluderar olika typer av bedömningar och beslutsfattande i sociala sammanhang. Det gäller bland annat bedömningar av korrektheten i egna och andras svar på frågor om minnesinnehåll, bedömningar av egna och andras kunskaper och deras relation till exempelvis riskperception samt bedömningar av svåra frågors besvarbarhet. Beslutsfattandeforskningen gäller bland annat sociala och kognitiva förmågor som stödjer bra beslutsfattande och relationen mellan beslutsfattandestilar och upplevd stress i arbetslivet. Aktuell forskning gäller olika typer av faktorer som relaterar till utbrändhet i yrken med intensiv människokontakt. Annan forskning gäller vetenskapsteori, forskningspsykologi och inhemska psykologier, det vill säga vetenskapliga psykologier med icke-västerländska kulturella premisser.
Produkter
