Det verkar som att du besöker studentlitteratur.se via en enhet utanför Sverige. Vi erbjuder inte leveranser utanför Sverige. För att kunna slutföra ett köp måste leveransadressen vara i Sverige. Läs mer
Priserna visas inklusive moms och du betalar med Klarna
Priserna visas exklusive moms, du kan betala med Klarna eller faktura
Här hittar du läromedel, tryckta såväl som digitala för förskoleklass till sjätte klass.
Här hittar du läromedel, tryckta såväl som digitala, för högstadiet.
Här hittar du läromedel, tryckta såväl som digitala, för Gy och Vux.
Här hittar du läromedel, tryckta såväl som digitala för förskoleklass till sjätte klass.
Hitta alltVår kurslitteratur bygger på vetenskaplig grund, beprövad erfarenhet och målgruppsanpassade pedagogiska upplägg. Den tas fram i nära samverkan med företrädare för universitet och högskola och skrivs av välmeriterade författare.
Hitta alltHär hittar du litteratur, utbildningar och digitala informationstjänster för din kompetensutveckling. Våra produkter grundar sig på aktuell forskning förmedlad på ett inspirerande och verksamhetsnära sätt.
Hitta alltHär hittar du som student kurslitteratur, tips och inspiration om våra böcker och produkter.
Hitta alltVåra författare är vår viktigaste resurs. Bland dessa hittar du forskare, undervisande lärare och experter inom en rad ämnen. Kanske vill du bli en av dem?
Hitta alltPriserna visas inklusive moms och du betalar med Klarna
Priserna visas exklusive moms, du kan betala med Klarna eller faktura
inkl. moms
Exkl. moms: 356 kr
inkl. moms
Exkl. moms: 356 kr
Why are some organizational changes successful while others face opposition within the organization and fail to have the desired effect? The key to success is change management. This is a book for readers wanting a broader and deeper understanding of how working with individuals in a structured fashion may improve the results of organizations undergoing change. Change Management describes the need for change and presents a number of established models on how individuals, groups and organizat...
Läs merWhy are some organizational changes successful while others face opposition within the organization and fail to have the desired effect? The key to success is change management. This is a book for readers wanting a broader and deeper understanding of how working with individuals in a structured fashion may improve the results of organizations undergoing change. Change Management describes the need for change and presents a number of established models on how individuals, groups and organizations change. The authors then go on to offer a detailed presentation of what change efforts look like in practice. This book is aimed at people wanting to improve their know-ledge and ability to support people in a changing organization in a planned and structured fashion. “This I have really been waiting for! I will recommend it to be used at KTH Executive School.” Anders Holmström, Former Director Industry at KTH Executive School “Every leader should read this. It gives a great insight into how to drive change.” Hawar Akman, Customer Operations Manager at Iver
StängÖversättare:
Rikard EhnsiöIllustratör:
Jonny HallbergSpråk:
EngelskaISBN:
9789144143552Utgivningsår:
2021Artikelnummer:
43702-01Upplaga:
FörstaSidantal:
237För att kunna använda vår hemsida krävs en uppdaterad webbläsare. En uppdaterad webbläsare är säkrare för dig som användare och kan leverera en snabbare och bättre användarupplevelse.
