Den relativa arbetsförmågan

Vad är arbetsförmåga? Det är en komplex fråga vars svar beror på vem som svarar. Att fastställa en persons arbetsförmåga utifrån objektiva kriterier är mycket svårt eftersom den påverkas av många olika faktorer. Ändå görs detta av många olika aktörer i sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen; för att bedöma om en person har rätt att få sjukpenning, som ett underlag för rehabiliteringsåtgärder och av Arbetsförmedlingen som en bedömning av anställningsbarheten. Hur ska då arbetsförmåga förstås? I denna bok belyses begreppet arbetsförmåga ur flera olika perspektiv. Sammantaget bildar de olika kapitlen en illustration av den komplexa helheten, av en arbetsförmåga som är relativ och som används av olika aktörer, på olika sätt, i olika syften. Boken vänder sig till personer som arbetar med bedömning av arbetsförmåga och med åtgärder för att främja återgång i arbete, till exempel läkare och annan sjukvårdspersonal, rehabiliteringsprofessioner, berörda inom arbetslivet och företagshälsovården.