
Kommunikation för ledare
Skickas följande arbetsdag
Hitta produkten hos våra återförsäljare som levererar utanför Sverige
- 3Förord
- DEL I
- 5KOMMUNIKATION
- 17Kommunikationens grunder
- 7Inledning
- 8Vad är kommunikation
- 10Kommunikationsmodeller
- 14Grundläggande aspekter av kommunikationen
- 16Budskapsnivåer
- 18Identitet och relation
- 221Att uppfatta varandra
- 21Upplevelse och tolkning
- 24Att uppfatta egenskaper
- 27Bedömning av andra är svårt
- 333Bortom orden
- 33Icke-verbal kommunikation
- 34Uttryck och intryck
- 35Det vi ser
- 39Det vi hör
- 42Beröring
- 43Icke-verbala samtalssignaler
- DEL II
- 45LEDARSKAP
- 447Ledarskapets grunder
- 47Vad är ledarskap
- 49Ledarstilar
- 50Viktiga faktorer
- 559Ledarskap och mångfald
- 59Genus och kommunikation
- 59Flickor och pojkar
- 61Kommunikationsstilar
- 62Kvinnor, män och ledarskap
- 63Generation och kommunikation
- 669Ledarskap och kultur
- 69Kultur och kommunikation
- 73Olika kulturer – olika regler
- 76Organisationskultur
- DEL III
- 77LEDARSKAP OCH KOMMUNIKATION
- 779Att leda samtal
- 79Det professionella samtalet
- 80Målsättning för samtalet
- 81Genomförande
- 83Kris och stress
- 84Svåra samtal
- 87Tystnad
- 891Att lyssna och att ge feedback
- 91Lyssnande
- 93Olika former av lyssnande
- 95Feedback/återkoppling
- 9101Att hantera störningar
- 101Störningskällor
- 10111Att hantera konflikter
- 111Vad är en konflikt
- 113Olika arter av konflikter
- 114Konfliktens utveckling
- 116Reaktionsmönster
- 117Konflikthantering
- 121Konflikthanteringsstilar
- DEL IV
- 125LEDARSKAP OCH FÖRÄNDRING
- 11127Att leda gruppers utveckling
- 127Grupper är viktiga
- 128Vad är en grupp
- 130Gruppstruktur
- 136Grupper förändras
- 139Att leda en grupps utveckling
- 12143Att leda i förändring
- 143Förändringsmodeller
- 147Reaktioner på förändring
- 154Avslutning
- 155Litteratur
- 157Sakregister
Information
Språk:
SvenskaISBN:
9789144074474Utgivningsår:
2005Revisionsår:
2011Artikelnummer:
32112-02Upplaga:
AndraSidantal:
160