Psykisk hälsa i arbetslivet

Författarpresentationer 11

Förord 15

Ing-Marie Wieselgren & Olle Lundberg

Förord 19

Gunnel Hensing, Kristina Holmgren & Lisa Björk

Inledning 21

Psykisk hälsa, arbete och social trygghet

Gunnel Hensing, Lisa Björk & Kristina Holmgren

Bokens syfte och bakgrund 24

Bokens övergripande perspektiv 26

Bokens delar och kapitel 31

Litteraturförteckning 34

Del 01 Psykisk hälsa och ohälsa bland yrkesverksamma

01 / Psykisk hälsa och ohälsa i arbetslivet 39

Gunnel Hensing, Cecilia Björkelund & Ingibjörg Jonsdottir

Vad är psykisk hälsa?  40

Vad är psykisk ohälsa? 43

Vad är sjukdom? 45

Vad är psykisk sjukdom? 46

Vanliga psykiska sjukdomar och besvär i den yrkesverksamma befolkningen 47

Det medicinska perspektivets styrka och brister 49

Hur många lider av psykisk ohälsa i Sverige? 52

Sjukfrånvaroklyftan mellan kvinnor och män 56

Är arbete bra för den psykiska hälsan? 58

Psykosocial arbetsmiljö och stress 59

Arbete, stress och sjukfrånvaro 61

Är Sverige unikt? 62

En spaning mot framtiden 63

Huvudbudskap 64

Litteraturförteckning 65

02 / Den goda arbetsplatsen 69

Lisa Björk & Kristina Holmgren

Från arbetarskydd till medbestämmande  70

Krav och kontroll i arbetet 73

Ansträngning och belöning på arbetet 75

Arbetets krav och resurser 76

Den goda arbetsplatsen 78

Om kvinnor och män 81

Arbetsmiljö uppstår inte i ett vakuum 82

Utmaningar i det moderna arbetslivet  84

Huvudbudskap  87

Litteraturförteckning 88

Del 02 Primärvården

03 / Att förebygga sjukfrånvaro hos patienter med psykisk ohälsa inom primärvården 93

Kristina Holmgren & Lisa Björk

Hälso- och sjukvårdens förebyggande arbete med arbetsrelaterad psykisk ohälsa 94

Sjukskrivning – en komplex process med många inblandade 95

Press och stress i arbetslivet leder till psykisk ohälsa 97

Att identifiera, behandla och stödja personer med psykisk ohälsa i primärvården 98

Utmaningar för framtidens primärvård 111

Huvudbudskap 113

Litteraturförteckning 113

04 / Att behandla psykisk ohälsa i primärvården 117

Cecilia Björkelund

Primärvårdens roll vid psykisk ohälsa 117

Största andelen av vården av psykisk ohälsa sker i primärvården 119

Teamsamarbete – och forskning – viktigt på vårdcentralen 121

Nationella riktlinjer prioriterar tillgänglighet och kontinuitet 123

Studier av effekter av enskilda insatser 124

Studier av effekter av komplexa interventioner 128

Huvudbudskap 133

Litteraturförteckning 134

Del 03 Arbetsplatsen

05 / När det sviktar i arbetet – arbetsinstabilitet vid depression och ångest 139

Louise Danielsson, Kristina Holmgren & Gunnel Hensing

Att arbeta och samtidigt vara deprimerad eller ha ångest 140

Arbetsinstabilitet – när förmåga och krav inte längre synkar 142

Hur känns arbetsinstabilitet? 144

Strategier för att fortsätta arbeta när det sviktar 147

En modell för att förstå arbetsinstabilitet vid depression och ångest 152

Huvudbudskap 154

Litteraturförteckning 155

06 / Stigmatisering av psykisk ohälsa – ett problem i arbetslivet? 157

Gunnel Hensing & Monica Bertilsson

Vad är stigma? 157

Attityder till depression 165

Stigmatisering och viljan att söka vård 169

Avslutande reflektioner 170

Huvudbudskap 171

Litteraturförteckning 172

07 / Chefen – en nyckelperson för medarbetare som har psykiska besvär 175

Monica Bertilsson, Gunnel Hensing & Christian Ståhl

Chefen – en nyckelperson 176

Lagar och regler som styr chefens arbete – en internationell utblick 177

Arbetsgivares ansvar i Sverige  179

Att prata om psykiska besvär på jobbet  181

Hur får chefen kännedom om medarbetares psykiska besvär? 181

Chefens insatser för medarbetare vad gäller psykiska besvär 183

Etiska perspektiv på chefers inblandning i medarbetares hälsa 188

Chefer känner sig osäkra när det gäller psykiska besvär 190

Hur vill och kan chefer rustas? 191

Huvudbudskap 195

Litteraturförteckning 196

Del 04 Individen

08 / Att vara aktör i sin egen sjukskrivningsprocess – utmaningar och möjligheter 201

Lena Mårtensson & Christina Andersson

Rollen som aktör i den egna sjukskrivningsprocessen 202

Utmaningar i aktörskapet 202

Att beakta personens eget perspektiv i processen 204

Att stärka möjligheten att vara aktör i den egna sjukskrivningsprocessen 205

Hälsolitteracitet – begreppet och dess utveckling 206

Hälsolitteracitet som ett komplext och dynamiskt fenomen 208

Den hälsorelaterade informationen 209

Hälsolitteracitet och sjukskrivning 210

Empowerment som förutsättning för eller konsekvens av att vara aktör 212

Empowerment som mål eller resurs på vägen ur sjukskrivning 216

Hälsolitteracitet och empowerment – samspelande resurser  218

Huvudbudskap 219

Litteraturförteckning 220

09 / Att leva med arbetsrelaterade psykiska problem 223

Ellinor Tengelin

Varför behövs kvalitativa studier om psykisk ohälsa? 224

Att vilja bli omhändertagen, men på sina egna villkor 225

Att uppleva behov av distansering och därför hamna utanför 230

Att sträva efter att återta kontroll 235

Individualisering av hälsa i en bredare kontext 239

Huvudbudskap 242

Litteraturförteckning 247

Framtid

10 / Framtidens möjligheter – ett bättre samspel 251

Gunnel Hensing, Lisa Björk & Kristina Holmgren

Samspel mellan olika system 252

Arbetsplatsen som arena för hälsofrämjande och förebyggande åtgärder 255

Hälso- och sjukvårdens förståelse av arbetets betydelse för hälsa och välbefinnande 257

Individens makt att forma sin psykiska hälsa 259

Historiens ljus på framtidens möjligheter 261

Litteraturförteckning 262

Appendix 263

Appendix kapitel 3 264

Appendix kapitel 4 268

Appendix kapitel 5 272

Appendix kapitel 7 274

Register 277